Sarto

Mansione Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati sta selezionando una Sarto  Si offre: assunzione diretta in azienda Orario di lavoro: da lunedì a venerdì Si cercano profili per le seguenti zone: Pontedera, Empoli, Arezzo L'azienda che ci ha commissionato la ricerca è un importante gruppo del settore moda di lusso Responsabilità Il sarto campionarista individuato si occuperà delle seguenti attività: • realizzare prototipi e campionari, seguendo le indicazioni dell’Ufficio Prodotto e della Modelleria; • interpretare i modelli, traducendoli in capi finiti; • cucire ed assemblare i capi, utilizzando diverse tecniche sartoriali; • modificare ed adattare i prototipi in base al feedback dell’Ufficio Stile e dei Tecnici del Brand Cliente, così come raccolti dalla Modelleria; • valutare eventuali interventi da fare per migliorare la vestibilità del capo, interfacciandosi con la Responsabile Sartoria e con la Modelleria. Competenze Desideriamo entrare in contatto con un sarto campionarista in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma di sartoria o affini; • esperienza di almeno 5 anni come sarta campionarista o in un ruolo simile; • familiarità con diversi tipi di tessuti e materiali; • conoscenza del ciclo di produzione e delle fasi di lavorazione di un capo, conoscenza delle tecniche di cucito; • capacità di interpretare disegni tecnici e schede prodotto; • abilità manuale e attenzione ai dettagli; • capacità di lavorare in team e sotto pressione per rispettare scadenze strette; • flessibilità e adattabilità alle esigenze di un ambiente di lavoro dinamico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).