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Annuncio verificato 3 ore fa

Sales Assistant - BOUTIQUE FIRENZE VIA ROMA

Longchamp Italia Srl·Firenze (TOS)SPR1
25 000 € – 30 000 € / anno
Sintesi Vox
  • Ruolo principale: Rappresentare l'immagine e i valori della Maison offrendo un'esperienza cliente personalizzata e contribuendo alla crescita della Boutique.
  • Requisiti chiave: Esperienza in ruolo analogo nel settore moda, lusso o retail, forte orientamento alla performance, capacità di clienteling internazionale e ottime capacità relazionali.
  • Competenze e conoscenze: Conoscenza approfondita dei prodotti, strumenti digitali e sistemi CRM, buona conoscenza dell'inglese, e preferibilmente altre lingue.
  • Condizioni e benefit: Contratto a tempo pieno, retribuzione tra €24.000 e una cifra non specificata, incentivi variabili, formazione continua, sconti sui prodotti e ambiente collaborativo.
Candidati all'origineStai uscendo da VoxJobs verso it.indeed.com — la candidatura si fa direttamente in azienda. indeed

Descrizione dell'annuncio

CLIENT ADVISOR – LONGCHAMP BOUTIQUE FIRENZE Chi siamo Longchamp è una Maison di Moda parigina, ottimista e indipendente, fondata nel 1948. Da oltre 75 anni crea oggetti belli e autentici che uniscono savoir-faire artigianale, creatività e funzionalità, accompagnando la vita quotidiana con eleganza e spirito dinamico. Azienda familiare giunta alla quarta generazione, Longchamp è presente in oltre 26 Paesi con più di 4.500 collaboratori nel mondo e una rete di circa 1.800 punti vendita, di cui oltre 380 gestiti direttamente, oltre a una piattaforma e-commerce internazionale. Le nostre creazioni iconiche riflettono i valori che guidano la Maison: longevità, sincerità, dinamismo, curiosità creativa e ottimismo. Il Ruolo Il Client Advisor rappresenta l’immagine e i valori della Maison all’interno della Boutique, offrendo un’esperienza cliente distintiva e personalizzata. È responsabile di sviluppare la performance commerciale attraverso un approccio consulenziale alla vendita, un’elevata capacità relazionale e una gestione attiva della clientela, con particolare attenzione al contesto internazionale e multiculturale. Agisce come Brand Ambassador, contribuendo in modo concreto alla crescita della Boutique e alla fidelizzazione della clientela. Responsabilità Sales Performance & Conversion • Accogliere e accompagnare ogni cliente lungo un percorso di vendita strutturato, in linea con la Selling Ceremony della Maison; • Massimizzare il tasso di conversione e il valore medio dello scontrino attraverso un approccio consulenziale e orientato alla qualità della relazione; • Contribuire attivamente al raggiungimento e superamento dei KPI individuali e di Boutique (conversion rate, UPT, ATV, CRM performance); • Identificare opportunità di cross-selling e up-selling coerenti con le esigenze del cliente; • Garantire un servizio post-vendita professionale e in linea con gli standard del Brand. Clienteling & CRM • Costruire e sviluppare un portafoglio clienti solido e in crescita, con particolare attenzione alla clientela locale oltre che a quella internazionale; • Registrare accuratamente i dati cliente e utilizzare gli strumenti CRM per attività di follow-up, recall e fidelizzazione; • Pianificare e realizzare azioni di clienteling proattivo (contatti post-acquisto, lancio nuove collezioni, eventi, iniziative dedicate); • Trasformare ogni interazione in un’opportunità di relazione duratura con la Maison. Client Experience & Brand Representation • Offrire un’esperienza coerente con il posizionamento del Brand e la strategia “Elevate”; • Rappresentare con autenticità i valori della Maison, promuovendo un clima positivo e professionale; • Collaborare attivamente con il team per garantire un ambiente dinamico, orientato alla performance e al servizio. Product Knowledge & Continuous Learning • Mantenere una conoscenza approfondita dei prodotti, dei materiali, delle collezioni e della storia del Brand; • Partecipare attivamente a formazioni retail e prodotto, online e in presenza; • Essere aggiornato/a su novità, categorie merceologiche e iniziative commerciali. Operations & Compliance • Rispettare policies, procedure operative e standard aziendali; • Contribuire all’ordine, alla cura e all’immagine della Boutique; • Supportare le attività operative quotidiane garantendo efficienza e precisione. Il Profilo Ideale • Esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore moda, lusso o retail premium; • Spiccato orientamento alla performance e alla conversione commerciale; • Abitudine a lavorare con KPI e obiettivi misurabili; • Forte attitudine al clienteling e alla gestione di clientela internazionale; • Ottime capacità comunicative e relazionali; • Spirito di squadra, proattività e senso di responsabilità; • Flessibilità e capacità di adattamento in contesti dinamici; • Buona conoscenza della lingua inglese (verificata in sede di colloquio); • La conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus; • Familiarità con strumenti digitali e sistemi CRM. Il nostro impegno: una creazione sostenibile Longchamp è certificata B Corp, una certificazione indipendente che valuta l’impatto sociale, ambientale e di governance delle imprese. Questo percorso rafforza una visione che da sempre guida il nostro modo di creare: prodotti pensati per durare nel tempo, nel rispetto del savoir-faire, del pianeta, dei nostri team e della società. La certificazione B Corp rappresenta un quadro di riferimento per continuare a creare con rigore, metodo e responsabilità, preparando il futuro della Maison. Perché unirsi a Longchamp Entrare in Longchamp significa contribuire allo sviluppo di una Maison internazionale autentica e in crescita, in un ambiente collaborativo che valorizza talento, responsabilità e spirito imprenditoriale. Ogni collaboratore ha un ruolo attivo nella performance della Boutique e nella costruzione di relazioni durature con i Clienti. Cosa Offriamo • Assunzione diretta Full-Time (40 ore settimanali su 5 giorni, dal lunedì alla domenica); • Inquadramento e livello commisurati all’esperienza del candidato/a; • Range retributivo annuo lordo: min € 24.000 – max € mensilità), in conformità ai principi di trasparenza retributiva; • Piano incentivante variabile mensile strutturato + bonus annuale; • Buoni pasto giornalieri (€10); • Welfare aziendale e programmi di wellbeing; • Sconti dipendenti sui prodotti Longchamp; • Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale; • Salary & Performance Review annuali; • Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione. Equality, Diversity & Inclusion Longchamp promuove una cultura aziendale basata su rispetto, apertura e pari opportunità. Valorizziamo le diversità e incoraggiamo ogni persona a esprimere sé stessa sul luogo di lavoro, garantendo un processo di selezione equo e inclusivo. SPR1 Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Sede di lavoro: Di persona

Pannello di trasparenza

Fonte originale
indeed
Pubblicato
20 lug 2026 · data reale
Ultima verifica
3 ore fa
Punteggio di qualità
65/100
Stipendio indicato30
Azienda identificata0
applyUrl0
postedAt15
Descrizione completa20

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