Torna ai risultati · Castiglione delle Stiviere

Annuncio verificato 3 ore fa

Responsabile di reparto

Next Spa·Castiglione delle Stiviere (Lombardia)In sedeCDIIntermedio
1600 € – 1800 € / mesestimato
Sintesi Vox
  • Ruolo e responsabilità: Gestione economica e operativa del reparto, coordinamento del team, pianificazione turni, supervisione ordini e magazzino, garantendo conformità normativa.
  • Requisiti principali: Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo o come vice capo reparto, flessibilità oraria, ottime capacità relazionali e problem solving.
  • Condizioni e benefici: Contratto a tempo indeterminato o determinato, inserimento diretto, stipendio tra 1600 e 1800 euro lordi mensili, incentivi e premi.
Candidati all'origineStai uscendo da VoxJobs verso subito.it — la candidatura si fa direttamente in azienda. subito.it

Descrizione dell'annuncio

Next spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia (BS) è alla ricerca di un/a professionista dinamico/a e fortemente motivato/a da inserire presso store di Castiglione delle Stiviere (BS) nel ruolo di Capo Reparto GDO. La risorsa risponderà direttamente al Direttore del Punto Vendita e sarà responsabile della gestione economica e operativa del reparto assegnato. MANSIONI: Coordinare il team di reparto; Pianificare i turni di lavoro; Assegnare le mansioni e motivare i collaboratori; Monitorare le performance economiche; Analizzare i dati di vendita, i margini e raggiungere gli obiettivi di fatturato prefissati. Gestire le merci e gli stock; Supervisionare gli ordini; Monitorare i flussi di magazzino, gli inventari e controllare la freschezza e la qualità dei prodotti. Garantire la conformità normativa: verificare il rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e della sicurezza sul lavoro. REQUISITI: Esperienza pregressa: almeno 2-3 anni nello stesso ruolo o come vice capo reparto all'interno della GDO o del retail alimentare. Flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei giorni festivi. Orientamento al cliente: eccellenti doti relazionali, comunicative e forte attitudine al problem solving. Contratto di lavoro: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (o determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione). Inquadramento: CCNL Commercio / Terziario Retribuzione: stipendio lordo mensile tra ? 1600,00 e ? 1800,00 Lordi , oltre a un piano di incentivi e premi al raggiungimento dei target di reparto

Pannello di trasparenza

Fonte originale
subito.it
Pubblicato
08 lug 2026 · data reale
Ultima verifica
3 ore fa
Punteggio di qualità
35/100
Stipendio indicato0
Azienda identificata0
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postedAt15
Descrizione completa20

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