HR MANAGER

Orienta spa Società Benefit, filiale di Empoli, ricerca per azienda operante nel settore dei servizi ambientali,  HR MANAGER  La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo di tutte le attività legate al personale, si occuperà di:  • coordinare l'ufficio HR per garantire una gestione efficace,  • supervisionare la gestione del personale interno, che conta oltre 1000 dipendenti,  • interfacciarsi con consulenti ed enti esterni,  • gestire gli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali,  • supervisionare la selezione del personale, la formazione e l'amministrazione,  • sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali volte a promuovere un ambiente di lavoro positivo e produttivo,  • supportare la direzione nelle strategie di employer branding, benessere organizzativo, costo del lavoro,  • monitorare i KPI HR e predisporre la reportistica per la direzione,  • collaborare con il team delle relazioni sindacali.  Si richiede:  • esperienza di almeno 5 anni come direttore del personale,  • provenienza da aziende strutturate con almeno 200-300 dipendenti,  • titolo di studio universitario in Psicologia, Giurisprudenza o Economia,  • competenze nella gestione delle risorse umane, delle relazioni sindacali, dell'amministrazione e sviluppo del personale,  • capacità organizzative e gestionali, precisione e attitudine al lavoro in team.  Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione da valutare in base all'esperienza.  Retribuzione: CCNL Commercio, 14 mensilità, si valutano candidature con una RAL indicativa di circa 40K.  Benefit: buoni pasto, flessibilità oraria, premialità per obiettivi raggiunti.  Sede di lavoro: Empoli (FI).   Retribuzione lorda mensile full timeEUR 2000 - EUR 2800