HR ADMINISTRATOR

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Parma Est (PR) During SPA, filiale Parma Est, cerca per azienda cliente con sede a Campegine (RE): un/una HR ADMINISTRATOR La risorsa si occuperà principalmente di: • Gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente; • Predisposizione, redazione e gestione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni; • Elaborazione e monitoraggio della documentazione contrattuale, garantendo il rispetto delle normative vigenti; • Invio e gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (UNILAV e altri adempimenti amministrativi); • Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con aziende clienti, dipendenti ed enti esterni. • Supporto nella raccolta e verifica della documentazione amministrativa del personale; • Gestione presenze; LUOGO DI LAVORO: Campegine (RE) ORARIO DI LAVORO: Full-time dal lunedì al venerdì CONTRATTO: contratto in somministrazione con possibilità di proroghe RAL: a partire da 28K #offertedelmese Requisiti: • Disponibilità immediata; • Domicilio in zona; • Autonomia negli spostamenti; • Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; • Esperienza, anche breve, in amministrazione del personale o in ruoli HR; • Conoscenza della normativa in materia di diritto del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi; • Esperienza nella gestione di contratti di assunzione, proroghe, trasformazioni e cessazioni; • Conoscenza delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) e degli adempimenti correlati; • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; • Familiarità con gestionali HR e software per l'amministrazione del personale (costituisce un plus); • Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; • Ottime capacità comunicative e relazionali. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).