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Annuncio verificato 6 ore fa

Commis di sala/runner ristorante lusso - rif mihrc

GiGroup Spa·Milano (Lombardia)Tempo determinato
26 000 €
Sintesi Vox
  • Ruolo principale: Accogliere clienti, servizio ai tavoli, banqueting, apparecchiare e sparecchiare tavoli.
  • Requisiti chiave: Motivazione per la ristorazione, esperienza nel banqueting o servizi di ristorazione collettiva, buona conoscenza dell'inglese.
  • Condizioni e benefici: Contratto a tempo determinato, full-time 40h settimanali, turni spezzati, giorni di lavoro da lunedì a domenica, livello 5°, RAL tra 25.000 e 26.000 euro, scontistiche moda, welfare.
Candidati all'origineStai uscendo da VoxJobs verso subito.it — la candidatura si fa direttamente in azienda. subito.it

Descrizione dell'annuncio

La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana RICERCA Per importante azienda cliente del settore Fashion&Luxury ma con un forte focus all'interno del settore della ristorazione di lusso figure in qualità di: CAMERIERE DI SALA / RUNNER La risorsa si occuperà di: - Accogliere la clientela - Attività di servizio ai tavoli per pranzo e/o cena - Servizio banqueting, - Apparecchiare e sparecchiare i tavoli. Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - forte motivazione per l'ambito ristorazione - gradita pregressa esperienza nel banqueting e/o servizi di ristorazione collettiva su grandi numeri - Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: - cura dei dettagli, - predisposizione al team working e flessibilità nella gestione degli orari di lavoro, Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato CCNL: Turismo Contratto full-time 40h/settimanali, 5 giorni su 7, turni spezzati pranzo e cena Giorni di lavoro: da lunedì a domenica, con due giorni di riposo compensativo RAL annua: tra i 25.000 e i 26.000 Livello di inquadramento: 5° Altre componenti complementari o variabili: Scontistiche mondo moda, welfare con passaggio a indeterminato Luogo di lavoro: Milano Centro. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Pannello di trasparenza

Fonte originale
subito.it
Pubblicato
07 lug 2026 · data reale
Ultima verifica
6 ore fa
Punteggio di qualità
65/100
Stipendio indicato30
Azienda identificata0
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postedAt15
Descrizione completa20

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