Collaboratore con ruolo di leader

Si selezionano 3 figure con attitudine alla leadership, motivate e affidabili, interessate a sviluppare un percorso di crescita personale e professionale all'interno di un progetto nel settore servizi rivolto a privati e aziende. Il ruolo prevede un'attività operativa diretta e, nel tempo, la possibilità di collaborare anche nella gestione e nel coordinamento di persone, sviluppando competenze organizzative, comunicative e relazionali. Non si ricerca la classica figura da lavoro dipendente tradizionale, ma persone disposte a formarsi e a costruire nel tempo una professionalità ben definita, con i vantaggi e le responsabilità che questo comporta. È previsto un periodo di affiancamento completo, durante il quale viene insegnata l'operatività dell'attività dall'inizio alla fine. La formazione prosegue poi nel tempo, in base alla crescita, agli obiettivi e all'eventuale specializzazione della persona. Attività autonoma e flessibile, compatibile anche con un secondo progetto lavorativo. Per maggiori informazioni è prevista una breve telefonata conoscitiva.