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Annuncio verificato 6 ore fa

Barista- roma (zona capannelle)

Humangest s.p.a·Roma (Lazio)Tempo determinatoJunior
19 000 €
Sintesi Vox
  • Ruolo principale: Preparazione e somministrazione di caffetteria, snack e servizio al cliente, con riordino e pulizia del banco e delle attrezzature.
  • Requisiti chiave: Esperienza pregressa, buona conoscenza delle tecniche di caffetteria, utilizzo delle attrezzature, attestato HACCP valido, disponibilità a lavorare su turni.
  • Condizioni e benefici: Contratto a tempo determinato in somministrazione, part-time 36h settimanali, orario su turni, livello CCNL Turismo, paga oraria di 8,90 euro.
Candidati all'origineStai uscendo da VoxJobs verso subito.it — la candidatura si fa direttamente in azienda. subito.it

Descrizione dell'annuncio

HUMANGEST SPA - RICERCA BARISTA ROMA Humangest Spa, filiale della Romanina, per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore della Ristorazione, è alla ricerca di un/una: BARISTA La risorsa, inserita all'interno di un team dinamico, si occuperà delle seguenti mansioni: o Preparazione e somministrazione di caffetteria (caffè, cappuccini, bevande calde e fredde) o Preparazione di snack, prodotti da banco e servizio al cliente o Riordino e pulizia del banco e delle attrezzature o Controllo delle scorte e rifornimento dei prodotti o Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) Requisiti richiesti: o Esperienza pregressa nella mansione di barista o Buona conoscenza delle tecniche di caffetteria e utilizzo delle attrezzature da banco o Ottime doti relazionali e orientamento al cliente o Disponibilità a lavorare su turni (mattina/pomeriggio) o Disponibilità immediata o Attestato HACCP in corso di validità Orario di lavoro: Su turni Sede di lavoro: CAPANNELLE Si offre: Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga Part time 36h settimanali, da lunedi alla domenica con un giorno di riposo Inquadramento: CCNL TURISMO Livello5 Paga lorda oraria di 8,90 euro RAL: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Pannello di trasparenza

Fonte originale
subito.it
Pubblicato
21 lug 2026 · data reale
Ultima verifica
6 ore fa
Punteggio di qualità
65/100
Stipendio indicato30
Azienda identificata0
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postedAt15
Descrizione completa20

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