ADETTO/A FRONT OFFICE

Work on Time spa - filiale di Codroipo (UD) seleziona per azienda cliente   ADDETTO/A FRONT OFFICE   Stiamo cercando un Addetto/a  Front Office in zona Udine Nord (UD) per un'importante azienda del territorio che si occupa di noleggio autovetture.  COSA OFFRIAMO -Contratto iniziale a tempo determinato di 5 mesi per procedere poi con eventuale contratto a tempo indeterminato  -Il CCNL applicato è Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi) -La risorsa verrà inserita e retribuita tenendo conto dell'esperienza pregressa  -ORARIO: FULL TIME dal LUN al VEN con orario fisso -È previsto un affiancamento iniziale   LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE -La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato   TI OCCUPERAI DI -Accogliere i clienti e fornire assistenza durante tutte le fasi del noleggio -Gestire le richieste di informazioni, prenotazioni e appuntamenti -Gestire la documentazione amministrativa e l'archiviazione delle pratiche -Coordinarsi con l'officina e con il reparto vendite per garantire la disponibilità e l'efficienza del parco auto -Gestire eventuali segnalazioni, richieste di assistenza e problematiche durante il periodo di noleggio -Utilizzare i software gestionali dedicati alle attività di noleggio e alle pratiche amministrative   TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHE' -Hai maturato esperienza, anche minima, in attività di front office, customer service, noleggio auto o settore automotive (preferibile). -Possiedi ottime capacità relazionali, comunicative e orientamento al cliente -Hai buone doti organizzative e capacità di gestione delle priorità. -Hai buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office e gestionali) - Ti caratterizzano precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli, flessibilità e attitudine al problem solving   LUOGO DI LAVORO Udine Nord (UD)   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.