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Annuncio verificato 6 ore fa

Addetto/a bar turni extra- hotel roma centro

MANPOWER srl·Roma (Lazio)In sedeTempo determinato
Stipendio non indicato
Sintesi Vox
  • Ruolo principale: Preparazione di caffetteria, cocktail, servizio al banco e assistenza alla clientela.
  • Requisiti chiave: Esperienza minima nel ruolo di Addetto/a Bar, conoscenza delle tecniche di caffetteria e preparazione di cocktail, buona conoscenza dell'italiano.
  • Condizioni e benefici: Contratto di lavoro extra in somministrazione, livello C3 - CCNL Turismo, orario 17:00-24:00, disponibilità immediata, possibilità di inserimento stabile.
Candidati all'origineStai uscendo da VoxJobs verso subito.it — la candidatura si fa direttamente in azienda. subito.it

Descrizione dell'annuncio

Manpower ricerca, per prestigioso Hotel 4 stelle situato in zona Roma Centro, un Addetto Bar Extra da inserire a supporto del servizio bar della struttura. La risorsa si occuperà di: -Preparazione di caffetteria (caffè, cappuccini e altre bevande calde). -Preparazione di cocktail, aperitivi e drink alcolici e analcolici. -Servizio al banco e assistenza alla clientela. -Riordino e pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto degli standard igienico-sanitari. -Rifornimento del banco bar e gestione delle attrezzature di servizio. Requisiti richiesti: -Esperienza, anche minima, nel ruolo di -Addetto/a Bar, preferibilmente presso hotel o strutture ricettive. -Buona conoscenza delle tecniche di caffetteria e della preparazione dei principali cocktail e drink. -Buona conoscenza della lingua italiana. -Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team. -Disponibilità immediata. Si offre: Contratto di lavoro extra in somministrazione. Inquadramento livello C3 - CCNL Turismo Confindustria. Primo inserimento previsto a partire da subito, con possibilità di successive chiamate e di un successivo inserimento stabile in struttura. Orario di lavoro: 17:00-24:00 Luogo di lavoro: Roma - Zona Roma Centro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, nonché ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Pannello di trasparenza

Fonte originale
subito.it
Pubblicato
21 lug 2026 · data reale
Ultima verifica
6 ore fa
Punteggio di qualità
35/100
Stipendio indicato0
Azienda identificata0
applyUrl0
postedAt15
Descrizione completa20

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